5 razones por las que las mujeres son las mejores líderes para millennials

Las mujeres se han convertido en parte importante de las diversas organizaciones al tomar puestos de gran influencia o al formar sus propias empresas. Con sabiduría y entrega han demostrado tener mayor efectividad en el liderazgo ante los millennials, pues poseen atributos de personalidad que son capaces de encajar y guiar a un equipo de

5 razones por las que las mujeres son las mejores líderes para millennials

Las mujeres se han convertido en parte importante de las diversas organizaciones al tomar puestos de gran influencia o al formar sus propias empresas. Con sabiduría y entrega han demostrado tener mayor efectividad en el liderazgo ante los millennials, pues poseen atributos de personalidad que son capaces de encajar y guiar a un equipo de trabajo de esta generación. Aquí te presentamos por qué las mujeres son buenas jefas para esta generación de jóvenes.

Ver también: Las mujeres más importantes de la moda que debes conocer

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1. Son más inclusivas y sensitivas

A los millennials les gusta expresar su opinión y sentir que sus aportaciones tienen importancia; las mujeres poseen la capacidad de ser empáticas y escuchar con mayor paciencia las opiniones de los demás, esto debido a su sensibilidad de percibir con mayor facilidad las necesidades de las personas y poder orientar una solución más efectiva.

2. Son más solidarias y cercanas

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La condición del entorno social en que se han desarrollado la mayoría de las mujeres en Latinoamérica, les da la virtud de tener mayores habilidades sociales para acercarse a la gente. Esto genera mayor compromiso por parte de los millennials a la hora de trabajar, debido a que sienten que forman parte de una empresa más humana, y su grado de compromiso con la organización aumenta.

3. Se adaptan a la crisis, pues son más persuasivas

Cuando surgen problemas en las empresas, las mujeres suelen ser las que mejor se adaptan a la crisis, son capaces de mantener la templanza y evaluar de manera minuciosa la información para tomar mejores decisiones. Esto ayuda a dar confianza a los millennials, quien en todo momento buscan tutores y trabajar al mismo nivel para resolver conflictos, ellos agradecen ser tomados en cuenta y se suman al liderazgo fuerte que una mujer puede ofrecer.

4. Pueden trabajar varios proyectos al mismo tiempo

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Es bien sabido que las mujeres poseen la habilidad de hacer varias cosas al mismo tiempo, y en el plano profesional no es la excepción, ya que son capaces de dirigir varios proyectos a la vez. Lo anterior ayuda a que los millennials puedan desarrollarse manteniendo el sentido de reto constante y puedan mantenerse motivados evitando el aburrimiento y la rutina.

5. Sus procesos son más ordenados y sanos

Las mujeres valoran con mayor facilidad las virtudes de las personas con quienes laboran y tienden a crear procesos de trabajo más ordenados. Esto le gusta mucho a dicha generación, la cual en todo momento busca la transparencia en los procesos, y disfruta trabajar con empresas que son capaces de recompensar sus esfuerzos a corto plazo. 

Sin duda las mujeres tienen un sello muy particular en la forma en que se conducen por la vida; así, en el ámbito profesional su feminidad les hace honor al requerirse cada día empresas que se preocupen por la gente y su entorno, la evolución de la humanidad hoy demanda que cada vez más mujeres ocupen posiciones de liderazgo en las empresas, ayudando a transformar la manera en que se conduce el mundo.

Ver también: 11 razones por las que los millennials no quieren tener hijos

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