¿Qué es diversidad funcional?

La diversidad funcional es un término que tiene como objetivo principal tratarnos a todos quienes conformamos la sociedad de una forma igualitaria. La diversidad funcional considera que todas las personas tienen capacidades y funcionalidades diferentes entre sí, es decir que todos somos diferentes pero esas diferencias no nos hacen merecedores de ser discriminados y por tanto así se combate la exclusión social hacia cualquier persona, ya sea porque sea sordo, use silla de ruedas, por su preferencias sexuales o su identidad de género…por cualquier cosa que antes se veía como una “diferencia”. 

Por ejemplo, existen organizaciones, asociaciones y entidades que llevan años luchando para que dejemos de referirnos a las personas con diversidad funcional como “discapacitados”. 

De acuerdo a MODII, la primera plataforma virtual de comunicación inclusiva que promueve la igualdad, la inclusión y la no discriminación, la diversidad funcional se refiere a “Una persona que, para realizar algunas funciones, usa formas alternativas a las de la mayoría de la población. Por ejemplo, una persona sorda usa la lengua de señas para comunicarse, en lugar de las palabras y el oído, como lo hace la población oyente. O las personas con parálisis cerebral usan sillas de ruedas, que cumplen la misma función de desplazamiento de la población que usa las piernas para cumplir esta actividad.” 

Así que incluir el término diversidad funcional en tu léxico es una forma de valorar la riqueza de la diversidad humana y las múltiples posibilidades que tenemos de ser y estar.  

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“Con la diversidad funcional, se busca cambiar la idea de déficit, limitación y restricción que persiste en el lenguaje, sin desconocer que «las mujeres y hombres con diversidad funcional son diferentes, desde el punto de vista biofísico, de la mayor parte de la población. Al tener características diferentes, y dadas las condiciones de entorno generadas por la sociedad, se ven obligados a realizar las mismas tareas o funciones de una manera diferente, algunas veces a través de terceras personas”, explican en su libro “El Modelo de la Diversidad” AgustinaPalacios y Javier Romañach. 

Orgullo de ser quien eres

Todos merecemos ser personas libres, felices y orgullosas por ser tal y como somos. Y aunque todos los días deben ser así, en junio el orgullo de amar y vivir a tu manera se vive de una manera distinta con la llegada del Pride.

Por ello, además de ser un gran momento para elevar la conversación y reflexionar sobre todas las diversidades, también es ideal para mostrar esa autenticidad que caracteriza nuestro estilo.

A través de su más reciente colección cápsula Pride in who I am y de diversas acciones que incluyen la colaboración con instituciones enfocadas en brindar apoyo a la comunidad LGBTQIA+, American Eagle reafirma su compromiso con visibilizar y apoyar a la comunidad LGBTQIA+.

Esto lo logrará de la mano con Inspira Cambio A.C., una organización mexicana sin fines de lucro dedicada a difundir y promover la salud sexual, y a derribar los estigmas que existen alrededor de la diversidad y la salud.

Por medio de donaciones, eventos, campañas internas con empleados y proveedores, así como con actividades para sus consumidores, AE e Inspira trabajarán durante este año para apoyar a todos los espectros de la comunidad.

*Este artículo forma parte de una serie de contenidos de servicio que explica términos clave relacionados con la población LGBT+ donde puedes aprender más al respecto.