Hay un tipo de crisis que no tiene nombre fácil. No es un duelo concreto ni una pérdida visible. Es esa sensación de estar construyendo algo y de repente no saber si vas en la dirección correcta, si tiene sentido, si alguien más lo entiende.
Es la crisis del “ya debería tener todo más claro”. Y es, quizás, la más solitaria de todas.
Lo que nadie te dice es que esa confusión no es señal de que algo está mal contigo. Es señal de que estás en medio de algo real. Y lo que más ayuda en esos momentos no suele ser un curso, ni un libro, ni un podcast más. Suele ser escuchar a alguien que ya estuvo ahí.
Un evento que no es un evento
El 28 de mayo, UOTAN abre la primera edición de Habitar: Conversaciones que se viven, y la premisa ya dice todo lo que necesitas saber: no es una conferencia. Es un espacio vivo.
El concepto detrás de Habitar parte de una idea simple pero poderosa: las conversaciones no son solo intercambio de palabras. Son una forma de habitar el mundo. Y en ese espíritu, este encuentro no está diseñado para que tres mujeres suban a un escenario a contarte lo que lograron. Está diseñado para que compartan lo que hay detrás: las decisiones difíciles, las dudas que nadie fotografía, los procesos que no caben en un LinkedIn.
“Lo importante no es solo lo que se dice, sino lo que se mueve”, dice uno de los principios de la serie.
Y si alguna vez saliste de un evento sintiéndote más perdida que cuando llegaste, ya sabes que eso —lo que se mueve— es exactamente lo que falta en la mayoría de los espacios.
El formato es tipo pechakucha: 20 slides, 20 segundos cada una, 6 minutos y 40 por ponente. Suficiente para ir al grano. Suficiente para decir lo que importa. Y después, la conversación continúa —en la terraza, con una copa, con la persona que acabas de conocer y que resulta que también está en medio de algo. Por cierto, puedes registrarte dando clic aquí.
Las voces de esta primera edición
¿A quiénes verás en esta sesión?
Nelly Vieyra — De coordinadora de operaciones a CEO
Nelly Vieyra Loeza es, por decirlo directo, una de esas trayectorias que te recuerdan que construir desde adentro también es una forma de visión. Con más de nueve años dentro de la misma organización, escaló desde Coordinadora de Operaciones hasta convertirse en CEO de TRIBU, el grupo multimedia que alberga marcas como Cultura Colectiva, Ecoosfera y El Fildeo, con más de 60 millones de seguidores en redes sociales.
Lo que hace que su historia sea relevante no es solo el cargo —aunque sí, es una de las primeras mujeres en ocupar la Dirección General en la industria digital en México. Es que lo construyó con profundidad operativa: entendiendo el negocio desde sus cimientos, desde los procesos internos hasta las comunidades que le dan vida. En 2023 lideró la transformación estratégica de Cultura Colectiva hacia TRIBU, un movimiento que requirió exactamente el tipo de audacia y visión de largo plazo que no se improvisa.
Si te preguntas cómo se toman esas decisiones desde adentro —y cómo se lidera sin perder el hilo de lo humano—, Nelly tiene algo que decirte.
Rocío Díaz (Roru) — La mujer que le puso nombre a lo que muchos sentían pero no podían medir
Hay personas que llegan a un campo cuando todavía no tiene nombre. Rocío Díaz —conocida como Roru— es una de ellas. Fundadora de Planeación Mística, es pionera en integrar espiritualidad, estrategia y data analytics en el mundo empresarial, y desarrolló una metodología propia llamada Sanación Empresarial: una forma de medir la espiritualidad dentro de las organizaciones y traducirla en resultados reales y sostenibles.
No es un concepto etéreo.
Ha acompañado a más de 160 empresas en procesos de medición, alineación estratégica y transformación cultural, y ha formado a más de 500 profesionales del bienestar que hoy trabajan llevando consciencia al mundo corporativo. Gracias a su visión, el Tec de Monterrey tiene materias sobre negocios conscientes. Hay organizaciones que ella formó y que hoy lideran esa conversación.
Su legado más profundo es haber abierto el camino para que otras voces puedan hablar de algo que, cuando ella empezó, aún no tenía estructura ni lenguaje. Si alguna vez sentiste que tu trabajo y tu mundo interior no tienen por qué estar separados, Roru es la persona que ya hizo el mapa.
Iliana Guerrero — La investigadora que escucha antes de hablar
Iliana Guerrero fundó Kanji en 2008, una agencia de investigación de mercados cualitativa, marketing, branding y comunicación. Su formación como periodista le dio algo que pocas agencias tienen: la sensibilidad real de conectar con las personas antes de hablar sobre ellas.
Su metodología siempre ha sido la de ir a escuchar de primera mano —literalmente, alguna vez se infiltró de forma encubierta en una agencia de autos para entender qué pensaban los clientes. “Eso es lo que enriquece la investigación”, dice. Dieciocho años después, Kanji sigue en pie, y Iliana está convencida de que ha sido gracias a la pasión y al equipo.
Pero hay una capa más en su historia: hace un año abrió Aura Kin, una fundación que acompaña a mujeres sobrevivientes de cualquier tipo de violencia, capacitándolas para que puedan ser independientes económicamente. “Desde que comencé he sido la única mujer en las reuniones gerenciales”, cuenta. El cambio ha sido lento, dice, pero hay cambio.
Lo que necesitas saber
📅 Fecha: 28 de mayo de 2026
🕕 Hora: 18:00 hrs (recepción)
📍 Lugar: Terraza Roma, Ciudad de México (espacio UOTAN)
🎤 Formato: Pechakucha — 20 slides × 20 segundos × 3 ponentes
👥 Edición: Habitar la Conversación #01 — Tres mujeres. Tres proyectos. Una conversación.
🌐 Regístrate aquí: nas.com/uotanmx/events/h-a-b-i-t-a-r
No tienes que llegar con todas las respuestas. De hecho, es mejor si llegas con las preguntas todavía abiertas. Eso es, al final, lo que hace que una conversación valga la pena: que algo se mueva. Y a veces, eso empieza con decidir estar en el cuarto correcto.