En Japón se ha desatado una fuerte polémica acerca de las políticas que tienen algunas empresas de diferentes rubros al prohibir en uso de anteojos así como otras medidas estéticas a las que someten a sus empleadas.
Tal es el caso anónimo de una mujer de 25 años que trabaja como recepcionista en una gran tienda departamental, sus principales responsabilidades son proporcionar atención al cliente y facilitar sillas de ruedas a quien lo necesite. Su jefe le prohibió usar anteojos mientras trabajaba, justificando su decisión al afirmar que no lucía femenina. La mujer trabaja en jornadas de 12 horas diarias, 5 días a la semana, intentó usar lentes de contacto como una alternativa, pero sus ojos se irritaban constantemente por la resequedad y fatiga.
Según Nippon y Business Insider, algunas compañías prohibieron las gafas para las empleadas justificando esta decisión de distintas maneras, provocando una acalorada discusión en las redes sociales sobre las prácticas de vestimenta a las que son sometidas las mujeres en el trabajo.
Algunos de los motivos por los cuales las empresas prohibieron el uso de anteojos son; porque se ven poco femeninas e “indiferentes”, en el caso de las mujeres que trabajan en atención a clientes; porque no se puede ver el maquillaje correctamente, en el caso del sector de la belleza o simplemente por cuestiones de “higiene”. También se les pidió no llevar cubreboca en caso de enfermedad y a las mujeres con cabello largo se les señaló que deben peinarse al estilo “Yakai Maki”, un chongo alto y elaborado, algunas mujeres tardan hasta 30 minutos para lograr el efecto deseado.
Pero en realidad todas estas justificaciones parecían argumentos que lejos de basarse en las políticas de la empresa, reflejaban una práctica socialmente aceptada en esos lugares de trabajo, ya que los hombres no son afectados por estas medidas, ellos pueden asistir a trabajar con anteojos, cubrebocas y con zapatos cómodos.
Kumiko Nemoto, profesora de sociología en la Universidad de Estudios Extranjeros de Kioto, se refirió a estas normas laborales como obsoletas, «Las razones por las cuales se supone que las mujeres no deben usar anteojos, realmente no tienen sentido, son bastante discriminatorias, se trata del género, no de cómo las mujeres hacen su trabajo. La compañía valora la apariencia femenina como femenina y eso es lo opuesto a alguien que usa anteojos».
En redes sociales nacieron los hashtag #GlassesAreForbidden (las gafas están prohibidas) y #KuToo (haciendo un juego de palabra que además de hacer un guiño al #MeToo, hacía referencia al dolor al usar zapatos de tacón) como manera de protesta, además de poner como tema de discusión otras medidas estéticas impuestas únicamente en las trabajadoras, como el uso de tacones altos como parte del uniforme o los peinados complicados en caso de tener cabello largo.
El movimientos en redes y medios cobró tanta fuerza que se le sumaron varias figuras importantes en Japón como la actriz y escritora Yumi Ishikawa, quien lanzó una petición pidiendo al gobierno de Japón que ponga fin a los códigos de vestimenta. Como respuesta a esta solicitud, un ministro japonés dijo que era necesario que las compañías hagan cumplir los códigos de vestimenta que imponen los tacones altos.
Actualmente esta controversia no ha sido resuelta, se sigue exigiendo a las mujeres que usen lentes de contacto, tacones y peinados altos sin considerar sus capacidades, salud o comodidad, mientras que una parte de la población sigue luchando en contra de la evaluación de las mujeres partiendo de su apariencia.
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