Ahora si es oficial, Andy Byron, el CEO de Astronomer y la directora de recursos humanos de la empresa, Kristin Cabot están en graves problemas. Después de que se descubriera que ambos tienen una relación que va más allá de lo laboral, la empresa, Astronomer, está tomando cartas en el asunto.
El concierto de Coldplay terminó siendo una especie de ‘desenmascarando infieles’ y desde el momento en el que la kiss cam apuntó a Andy y a Kristin, la cosa se complicó para ellos de una forma que quizás nunca imaginaron.
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Y ahora la cosa sigue poniéndose más seria, pues Astronomer, la empresa para la que trabajan los dos, acaba de iniciar una investigación sobre su relación.
Astronomer ya inició una investigación sobre la relación de Andy Byron y Kristin Cabot
La compañía lanzó un comunicado en sus redes sociales en el que habla sobre la situación que tiene vueltos locos a todos en internet. En su mensaje, anunció que Astronomer empezará una investigación sobre la relación que tienen Andy Byron y Kristin Cabot.
Astronomer está comprometido con los valores y la cultura que nos han guiado desde nuestra fundación. Se espera que nuestros líderes establezcan el estándar tanto en conducta como en rendición de cuentas.
Además, aseguraron que “tendrá detalles adicionales para compartir muy pronto”, y no podemos esperar a saber cuáles son esos detalles. También aprovecharon la oportunidad para aclarar que ninguna otra persona de la empresa estaba en el concierto, con eso, desmintieron los rumores que aseguraban que la vicepresidenta del departamento de recursos humanos era la otra mujer que salía en el vídeo.
La Junta Directiva ha iniciado una investigación formal sobre este asunto y tendremos detalles adicionales para compartir muy pronto.
Alyssa Stoddard no estuvo en el evento y ningún otro empleado apareció en el video. Andy Byron no ha emitido ninguna declaración; los informes que dicen lo contrario son todos incorrectos.
Con este mensaje, podemos estar casi seguros de que ambos tendrán consecuencias no solo personales, también laborales y para ser honestos, ya se veía venir; pues aquí y en china, salir con la directora de Recursos Humanos, siendo CEO de la misma empresa está más que prohibido.
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