Bien dicen que el cielo es el límite, y más cuando se trata de cumplir un sueño. Coppel demostró que siempre se puede avanzar cuando hay compromiso, apoyo y una meta clara. La empresa mexicana, una de las 10 principales empleadoras del país, impulsa la economía nacional y cree firmemente en la educación como herramienta para transformar vidas.
Con la convicción de que la preparación continua abre puertas, Coppel ha apoyado a más de 20 mil colaboradores y a sus familiares a continuar sus estudios y cumplir la meta de graduarse, ya sea de preparatoria, licenciatura o maestría.
Gracias a sus programas de capacitación y educación continua, en el último año se impartieron más de 2.5 millones de horas de formación, que fortalecieron las habilidades y el potencial de miles de personas en todo México.
Pero su compromiso con la educación no termina ahí. Por cada gasto educativo, como colegiaturas o inscripciones, Coppel cubre a sus colaboradores hasta el 50% del monto.
Además, para quienes no han terminado la preparatoria o desean estudiar una licenciatura, la empresa ofrece programas académicos a través de la Universidad Corporativa Coppel, una plataforma que también se utiliza para brindar capacitaciones laborales. Incluso, ahí es posible cursar una ingeniería en software o una maestría, abriendo la puerta a nuevas oportunidades. Tan solo en 2024, hubo más de mil graduados.
Estos esfuerzos se complementan con iniciativas pensadas para fortalecer el bienestar familiar. Cuando un colaborador tiene un hijo, recibe un kit de bienvenida, y cuando sus hijos están en primaria o secundaria, Coppel les entrega mochilas con útiles para apoyar el regreso a clases. Porque para la empresa, crecer profesionalmente también significa hacerlo junto a quienes más importan.
Coppel hacia un futuro más verde
Además de invertir en su gente, Coppel mantiene su compromiso con el medio ambiente. Con una flota que ya suma más de 500 vehículos eléctricos e híbridos, y la instalación de paneles solares en más de 700 edificios hasta el año pasado, la compañía avanza hacia una operación más limpia y responsable.
Actualmente, el 99% de las tiendas ya cuenta con iluminación LED y una de cada tres opera con sistemas de aire acondicionado con tecnología tipo Inverter, capaces de reducir hasta en 40% el consumo de energía.
Además, el uso cada vez mayor del ferrocarril para transportar mercancías en rutas principales ayudó a evitar la emisión de más de 51 mil toneladas de CO₂e, una cifra equivalente a sembrar cinco veces todos los árboles del Bosque de Chapultepec.
A esto se suma la recuperación de 21,800 toneladas de residuos reciclables, lo que representa el 80% del material aprovechable generado en sus operaciones.
Historias como la de quienes se esforzaron por terminar sus estudios gracias al apoyo de la compañía, reflejan la esencia de Coppel: creer en las personas y en su capacidad de superarse. Porque cuando una empresa cree en su gente, los sueños se vuelven posibles.
Aprender es posible en todo momento. Y en Coppel, cada logro de sus colaboradores es una inspiración para seguir mejorando su vida y la de otros.
