Nos encontramos en el #MesDelOrgullo, que tiene como principal objetivo destacar que las reuniones que se realizan alrededor del Orgullo LGBT+ tienen sus raíces en la ardua historia de grupos minoritarios que han luchado durante décadas para superar los prejuicios y ser aceptados por quienes son.
De acuerdo con la Encuesta sobre Discriminación en la Ciudad de México 2017 (EDIS) en el tema de la percepción de la discriminación que mide esta encuesta, el grupo que se percibe más discriminado son las personas indígenas, seguidas de las personas gay y después de las personas por tonalidad de piel.
Distintas mediciones han mostrado que en México se discrimina por el color de piel, el origen étnico, el grupo social y la preferencia sexual, cuando todas estas características se unen dan origen a un problema invisibilizado en México: el de la población indígena homosexual, del que existen pocas estadísticas y seguimiento sobre su situación y conflictos.
Los rígidos usos y costumbres en sus comunidades y el miedo a ser rechazados y expulsados de las mismas es un factor por el cual el homosexualismo es ocultado entre los pueblos indígenas. Entonces en un indígena homosexual, pues hay una doble o triple vulnerabilidad para la persona” y esto violenta sus derechos humanos.
De la población indígena en México se sabe que está conformada por 68 grupos, y asciende a 12,5 millones de personas aproximadamente. Representan alrededor del 10% de la población total, siendo los nahua-hablantes la población indígena en mayor número.
Sobre la comunidad de sexualidad diversa, se carece de estadísticas, sólo se estima que es el 5% de la población total del país, pero cuando se habla específicamente de la población indígena se complica terriblemente porque no existe estudio alguno.
Importante y urgente hace el llamado a destacar que hacen falta mejores políticas públicas para combatir la discriminación, que transversalicen, es decir, incluyan dentro de todas las acciones de gobierno, dentro de todas las líneas de política pública, una visión de igualdad y de no discriminación.
#MesDelOrgullo
#TodosLosDerechosParaTodasLasPersonas
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*Las columnas de opinión de Cultura Colectiva reflejan sólo el punto de vista del autor.