currículum perfecto, que compita y deje muy por detrás a cientos de candidatos que pelean por el mismo puesto, aquel que sorprenda a cualquier empleador que se te ponga enfrente y te consiga el trabajo que tanto deseas.
Por esta razón muchos aspirantes tienden a “adornar” o mentir en este fundamental documento. Pero te tenemos una mala noticia: si estás considerando hacer esto en tu CV para que te volteen a ver, ¡evítalo!: existen altas posibilidades de que te descubran una vez que hayas conseguido la entrevista y recuerda que esas mentiras por más piadosas que parezcan, pueden resultar completamente contraproducentes.
Es por eso que te presentamos las mentiras que debes evitar en tu Currículum. No olvides que la honestidad habla mucho mejor de ti que unas cuantas líneas más.
Exagerar tus habilidades
Esta es una de las mentiras más comunes en los CVs, según cifras de CareerBuilder, 6 de cada 10 empleadores han visto habilidades exageradas en los currículos. Aquí es donde con fases como “lo aprenderé sobre la marcha”, tratarás de justificarte. Aunque no tengas todas las habilidades que requiere el puesto, la realidad es que es una área en la que querrás mentir, ya que tarde o temprano, saldrá a relucir tu ineptitud y te tacharán de deshonesto.
Por más que te resulte tentador cambiar la descripción de tu trabajo para decir que has manejado proyectos más grandes, ¡no lo hagas!: durante la entrevista, es altamente probable que te pregunten sobre el rol y experiencia en dicho proyecto y aquí será donde tus respuestas te delatarán, ya que se darán cuenta si en realidad sabes sobre lo que estás hablando o si estás fabricando algunas cosas.En cambio, enfatiza la responsabilidad que sí tuviste, cómo apoyaste a tu equipo o cómo cumpliste con fechas de entrega acordadas. También puedes contar una historia sobre cómo tuviste que tomar una rápida decisión y cuál fue el resultado.
Sabemos que los cambios constantes de empleo o los periodos largos sin laborar no lucen bien en tu currículum, pero algo peor que esos detalles es que te atrapen en una mentira.
Tal vez pases la entrevista, pero cuando los empleadores verifiquen los datos con tus antiguos jefes y descubran que sólo trabajaste un par de semanas en la empresa donde aseguraste un año de estadía, ellos pondrán en duda todo lo que dijiste también. Si tienes huecos temporales, explica que trabajaste en otra industria durante ese lapso.
Cargos laborales
3 de cada 10 empleadores han descubierto títulos inventados en los currículos.Nunca digas que has sido gerente. Si no te descubren en la entrevista, los empleadores lo averiguarán cuando llamen a tu antiguo empleo para pedir referencias sobre ti.Date cuenta que los cargos no son todo. Lo que importa es lo que haces con tus capacidades. Por mundano que parezca tu cargo real, destaca todo lo que tu rol representa, especialmente tareas únicas que desempeñaste.
Si estás pensando en que el título profesional no es algo que realmente revisan los empleadores, te equivocas. El 28% de los contratistas han encontrado títulos falsos en los currículos.
No importa que estés cursando tu carrera; anota tu nivel más alto de estudios concluidos y cuándo esperas graduarte. Si estás tomando una pausa de la escuela, prepara una buena explicación de por qué la tomaste, como ahorrar dinero, problemas familiares, etc. Nunca te adjudiques títulos académicos que no has concluido.
Siguiendo en línea con el punto anterior, es igual de grave inventarte un curso al que nunca concurriste. Incluso si se trata de una clase online; no olvides que el empleador siempre está en su derecho de pedirte un certificado oficial.
***Te puede interesar:
10 consejos para sobrevivir a una entrevista de trabajo