Más allá del sexo, las drogas y el rock n’ roll, los músicos trabajan muchísimo. Lo que ves en el escenario o escuchas en tu iPod es el resultado de años de trabajo duro. Naturalmente, ellos tienen muchas lecciones que podemos aprender para ser más productivos. Aquí hay unas cuantas:
No trates de igualar un gran proyecto, sólo haz la siguiente tarea.
-Mick Jagger, The Rolling Stones
Trabajaste duro, lograste ese proyecto, ganaste aplausos y promoción. ¿Qué sigue? un enorme éxito viene con su presión propia de mantener esos estándares, y cumplir las altas expectativas. En una entrevista con Rolling Stone, el consejo de Jagger es olvidar el éxito y sólo hacer el siguiente trabajo:
RS: ¿Creíste que “Satisfaction” se volvería el éxito pop número uno de esta era como lo ha hecho?
Jagger: No, para nada.
RS: ¿Pensaste qué sería un problema hacer una canción que le siguiera?
Jagger: No, me valía madres. Sabíamos que no sería tan buena pero ¿eso qué? La recomendación, en esencia, es tan simple como “sólo hazlo”. Pero es el razonamiento de Jagger el que hace que valga la pena escucharla. Un triunfo es difícil de replicar, y eso está bien. No tienes que tratar de igualar el pasado, si no dar el siguiente paso. ***
La herramienta más popular para el trabajo puede no ser la mejor herramienta para ti. -Eddie Vedder, Pearl Jam
La gente introduce nuevos sistemas y formas de trabajar todo el tiempo, todo en nombre de hacerlo más fácil. Aunque la intención puede ser buena, uno debe quedarse con lo que le funcione mejor, a menos que la nueva herramienta haga la vida considerablemente más sencilla. Las computadoras son, obviamente, la manera más popular de escribir, pero Eddie Vedder todavía prefiere una máquina tradicional, algunas veces utiliza hasta tres de ellas para poder plasmar múltiples pensamientos: “Me gustan porque puedes escribir en ellas tarde en la noche, dependiendo de lo que te está fortaleciendo, y la siguiente mañana aún puedes descifrar lo que escribiste. Hay momentos en los que tengo tres máquinas de escribir en la mesa, y tres pensamientos fluyendo. Con las computadoras haces folders, archivos – no sé sobre esas cosas. Tengo montones de papeles contaminados con palabras y párrafos. Es una buena herramienta para mí”. Muchas veces, nos atoramos tanto en maximizar los beneficios tecnológicos que perdemos de vista lo que mejor funciona para nosotros. No hay nada que detenga a Vedder de aprender sobre computadoras, pero él reconoce que no es importante, su objetivo al escribir una canción se logra perfectamente en una máquina de escribir, así que se queda con eso. ***
Sigue trabajando aunque no tengas las condiciones ideales.
-Paul McCartney, The Beatles
¿Cuántas veces has dejado de trabajar porque el internet de la oficina está lento? si realmente quieres hacer tu trabajo, deber encontrar una manera de terminarlo. Debes hacer ajustes. Cuando McCartney discute el proceso de hacer canciones, siempre parece tener una guitarra cerca o algún otro intrumento que pone sus habilidades en acción. Y si no lo tiene, no deja que eso lo detenga: “Era un largo, polvoso y caluroso camino sin nada que hacer, así que cuando estaba sentado en el asiento trasero del coche sólo empecé a pensar palabras, y en unas tres horas, ya sabía lo que quería. Había olvidado ese detalle, pero Bruce me recordó hace poco; me dijo ‘Si ¿no te acuerdas? Viniste al departamento y yo me estaba mudando, tú ibas a ocuparlo, y me dijiste ‘¿Tienes una guitarra?’ Y él dijo ‘Sí, pero es diestra, y tú eres zurdo’. Yo dije ‘No importa’. Yo podía sacar los acordes. Me dijo, ‘Cantaste ‘Yesterday’ – tenías toda la letra”. La próxima vez que te quejes porque una tecla de tu teclado no sirve, recuerda que Paul McCartney escribió una canción ganadora del Grammy Hall Of Fame tocando esa guitarra diestra. ***
“Evita los atajos para forzarte a experimentar y aprender”
-Brian Eno, Roxy Music
La mayoría de nosotros hemos sido entrenados para buscar patrones. Si algo nos sale bien, intentaremos hacerlo igual la siguiente vez para repetir ese logro. Tomaremos notas de cómo lo hicimos, recordaremos la rutina exacta y lo practicaremos. Pero eso no nos reta a aprender nuevas cosas, dice Brian Eno. Eno es reconocido por llevar al sintetizador a sus límites y crear grandes sonidos nuevos. Él acredita su constante creatividad a haberse forzado a experimentar: “Hice una regla al principio que he mantenido, y es que nunca escribiría un ajuste que creara en el sintetizador, sin importar lo fabuloso que fuese el sonido. Y la razón de eso es que sabía que al tener un montón de sonidos maravillosos, siempre los usaría. No me molestaría en crear nuevos. Así que fue una manera de mantener el instrumento fresco”. Nos encantan los atajos que ahorran tiempo, pero algunas veces tomar el camino largo estimula la creatividad. No hay nada de malo en saber cómo hacer algo, pero acostumbrarse a ello es cuando hay problemas, porque no crecerás más allá de lo que ya sabes. ***
“Para hacer un buen equipo, busca sinergia sobre habilidad”
-Adam Clayton, U2
He leído muchas entrevistas para hacer la investigación de este artículo, y existe una cosa que la mayoría de las grandes bandas tienen en común: el grupo, o el equipo, no está formado por las habilidades de los individuos; es sobre sinergia y qué tan bien trabajan juntos. Los miembros más talentosos de una banda pueden tocar muchos instrumentos y adquirir múltiples roles. Paul McCartney, por ejemplo, toca la guitarra, el bajo, los teclados y canta. Pero no se trata de su habilidad para tomar ciertos papeles, sino de qué tan bien funciona con su equipo. Adam Clayton de U2 resume la formación de un equipo o una banda: “Yo (Adam) no puedo decir qué es lo que le doy a U2. No es necesariamente cómo toco el bajo. Algunas veces Edge toca el bajo, otras veces Bono. La mejor idea sobrevive, no importa quién la tenga. Pero algunas veces todos tocamos juntos. Es algo inexplicable, es lo que más me emociona. Es sobre lo que construimos U2, la chispa de emoción y energía, y tienes que estar ahí para que eso pase”. Cuando trabajas en equipo, probablemente divides el trabajo como “ese es tuyo, ese es mío,” y eso está bien. Pero no formes un equipo con eso en mente. Forma un equipo donde todos se junten t trabajen bien juntos, después dáles tareas. Puede que las estrellas de rock cometan locuras de todo tipo, pero son de las personas más existosas en el mundo. El éxito no viene fácil, ellos se han esforzado de la misma manera que tú lo has hecho. Pero bueno, su trabajo es mucho más divertido. El punto es, no los descartes diciendo “Sus consejos nunca aplican en la vida de una persona simple como yo”. Recuerda que también lucharon por él éxito que tienen ahora. Quien sabe, tomar en cuenta sus palabras podría hacer lo mismo por ti. Fuente: Lifehacker.com
