Entre las personas que no están suficientemente capacitadas para realizar su empleo y las que están sobrecalificadas, el 60 por ciento de los trabajadores que laboran en México no tienen un trabajo adecuado a sus competencias, reveló la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) en su diagnóstico sobre la Estrategia de Competencias, Destrezas y Habilidades.De acuerdo con José Ángel Gurría, secretario general de la OCDE, esta situación laboral a la que se enfrenta un gran porcentaje de los trabajadores mexicanos, es uno de los motivos principales por el cual nuestra economía permanece rezagada y con un índice bajo de crecimiento.
“Las competencias, habilidades y destrezas de la fuerza laboral de un país son actualmente la moneda de cambio de una economía, un aspecto en el que México se encuentra muy rezagado”, comentó Gurría.En la presentación del estudio realizado por esta organización internacional, el secretario general reveló que de ese 60 por ciento de trabajadores que no tienen un trabajo acorde a sus competencias, el 31 por ciento es por no estar suficientemente calificado y el 26 por ciento es por estar sobrecalificado para las tareas que realizan.Para las personas mejor capacitadas, el reto está en el desarrollo de su vida profesional, ya que tienden a estancarse y pocas veces reciben aumentos salariales, lo que les genera desesperación y frustración. En cambio, para los menos preparados el conflicto radica en que los trabajos a los que tienen acceso son de una pésima calidad lo que les imposibilita llevar una vida digna e independiente.
La OCDE explica que estas condiciones de empleo se deben a diversos factores, y señala la precaria educación que ofrece el Estado como la principal problemática.
El 48 por ciento de los estudiantes de educación básica no alcanzó el nivel mínimo en ciencias en la prueba PISA aplicada en 2016, una cifra que no ha cambiado desde el año 2000, señaló la OCDE.
En el nivel de educación superior, sólo el 16 por ciento de los mexicanos tiene acceso a ésta —el promedio de la OCDE es de 36 por ciento— pues la población encuentra como principal obstáculo para el acceso a la universidad los altos costos con relación al salario, explicó la institución.El estudio también señala la calidad del entorno laboral como otro factor relevante, ya que éste afecta el desarrollo de las competencias; y en México el 34 por ciento de los trabajadores padecen sobrecarga en el trabajo.Por último, la OCDE recordó que los mexicanos son los que más horas trabajan de entre los países de la OCDE con alrededor de un 27 por ciento más que el promedio. Un hecho que no significa que haya mayor o mejor producción en el país.
*
Podría interesarte:
México ignora a la ONU y fomenta una de las “peores” formas de trabajo infantil.
La desesperanza de encontrar un buen trabajo en México.
Crece abandono de trabajo en México por estrés y mala paga.
