¿No que muy inclusivos? ‘Intensamente 2’ habría sido víctima de homofobia por parte de ejecutivos de Disney

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Pixar quiso que intensamente 2 fuera 'menos gay'.
Pixar quiso que Intensamente 2 fuera 'menos gay'.

A pesar de que ‘Intensamente 2’ es EL más grande estreno del año, parece que detrás de escena, la película tuvo varios escándalos que poco a poco han salido a la luz. Ahora, uno de los más polémicos es que, al parecer, los ejecutivos metieron mucha mano en las preferencias sexuales de Riley. 

Cabe señalar que ‘Intensamente 2’ llegará a la plataforma de Disney+ el próximo miércoles 25 de septiembre y próximamente tendremos una serie spin off de la película que tratará sobre “Dream productions”, los ‘estudios de cine’ que generan los sueños dentro de la cabeza de Riley.  

Ejecutivos de Pixar querían que Intensamente 2 fuera “menos gay”

A través de IGN, varios ex empleados de Disney y Pixar confirmaron que varios ejecutivos de la compañía los obligaron a hacer de Intensamente algo ‘menos gay’. 

Según las fuentes 10 que hablaron de manera anónima para el medio, los altos mandos del estudio querían evitar temas LGBTQ+ en la película. Esto incluyó múltiples rondas de ediciones y reescritura del guion para hacer que la relación entre Riley y Val, una jugadora de hockey que aparece en la película, pareciera lo más platónica posible.

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La razón por la que se decidió esto fue debido a la controversia que rodeó a la película Lightyear, que incluía un beso entre personas del mismo sexo y que, según algunos ejecutivos, afectó negativamente su rendimiento en taquilla y fue muy mal vista por muchos padres de familia realizaron muchos comentarios homofóbicos al respecto y trataron de boicotear la cinta. 

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Entre otros aspectos importantes que se mencionan en el artículo son los despidos y las malas condiciones laborales en las que trabajan los ex empleados de Pixar: muchos describieron un ambiente de trabajo con una carga de trabajo extrema, conocida como “crunch”, donde se trabajaba hasta siete días a la semana durante los últimos meses de producción.

Estos empleados no sólo no recibieron bonificaciones por el éxito de la película, sino que también enfrentaron dificultades financieras tras los despidos.

La comunidad LGBTQ+ y muchos fans han expresado su descontento con estas decisiones, argumentando que la representación es crucial para la inclusión y la normalización de diversas identidades en los medios de comunicación. Por otro lado, algunos ejecutivos defienden que estas decisiones se toman para maximizar el alcance y la aceptación de las películas en mercados globales.

https://www.youtube.com/watch?v=xiC2iXTXHxw&pp=ygUOaW50ZW5zYW1lbnRlIDI%3D


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Alan Cruz

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Me gusta el cine dependiente. Hablo de cine y cosas.

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